Выпуски
2017 60 61        
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Редколлегия

Зайцева Татьяна Вячеславовна

Доктор экономических наук, профессор, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия.

Окончила с отличием факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова. Проходила обучение в Венском университете (Австрия), Йельском университете (США), IFAP IRI (Италия), PTH School (Голландия). Преподавала в Школе международного бизнеса МГИМО, руководила программой по управлению персоналом. Работала главным консультантом компании по подбору высших руководящих кадров H. Neumann International, в 1997 году вошла в пятерку лучших консультантов по подбору руководителей высшего звена в России. С 1999 года преподает в МГУ имени М.В. Ломоносова.

С 2006 года руководит рабочей группой по контролю качества работы государственных служащих Ассоциации школ и институтов по государственному управлению Центральной и Восточной Европы. Член рабочей группы по реформе государственной службы под патронажем Администрации Президента Российской Федерации. Руководитель секции управления персоналом рабочей группы Всемирного банка по исследованиям реформ в РФ.

В 2006 году номинирована Ассоциацией некоммерческих организаций в области государственного и муниципального управления на европейскую премию за достижения в сфере преподавания имени Алены Бруновски. В 2008 и 2014 годах награждена благодарностью ректора МГУ, а в 2011 — благодарностью декана ФГУ МГУ за высокие достижения в преподавательской деятельности. За высокие научные достижения в 2010 году награждена золотой медалью имени М.М. Сперанского.

В сферу научных интересов Т.В. Зайцевой входит системный подход к управлению человеческими ресурсами, оплата труда, кадровое консультирование, социальный инжиниринг.

Член редакционной коллегии International Journal of Public Administration (IJPA) — одного из ведущих мировых журналов по государственному управлению, издаваемых информационно-издательским холдингом Springer.

E-mail: Zaytv@spa.msu.ru

Персональная страница: http://www.spa.msu.ru/prepod_133.html

Наиболее значительные публикации за последние годы:

  • Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами. М., 2012.
  • Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации. М., 2012.
  • Зайцева Т.В. Возможности и ограничения применения современных информационных систем по управлению человеческими ресурсами на российских предприятиях // Ученые записки Орловского государственного университета. 2012. № 1. С. 17–23.
  • Зайцева Т.В. Совмещение интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры // Государственное управление. Электронный вестник. 2012. № 30. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/30_2012Zajceva.html
  • Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Нормативно-целевой подход к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. Ч. 2. № 12.
  • Зайцева Т.В. Управление человеческими ресурсами как результат институционализации совместной деятельности // Вестник Орловского государственного университета. 2011. № 4 (18).
  • Зайцева Т.В. Главное на пути найти нужный коридор: коридор результативности труда. Сравнительный анализ подходов к управлению людьми в процессе труда. Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. Ч. 1. № 10.
  • Зайцева Т.В. Стратегия по оплате труда и уровень воспроизводства рабочей силы // Белорусский экономический журнал. 2011. № 4.
  • Зайцева Т.В. Введение вновь нанятых сотрудников в организацию и в должность // Государственное управление. Электронный вестник. 2011. № 29. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/29_2011Zajceva.html
  • Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности / Под ред. В.П. Пугачева. М., 2010.
  • Зайцева Т.В. Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки кадров // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. № 1.
  • Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2010. № 1.
  • Зайцева Т.В. Мотивационный потенциал инструментов по управлению человеческими ресурсами // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2009. № 4.
  • Зайцева Т.В., Мишина Е.А. О возможности применения психологического тестирования в управлении кадрами государственной службы // Вопросы государственного и муниципального управления. 2009. № 3.
  • Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности: Коллективная монография / Под ред. В.П. Пугачева. М., 2008.
  • Зайцева Т.В. 2-я международная летняя школа повышения квалификации преподавателей дисциплин государственного управления // Вопросы государственного и муниципального управления. 2008. № 3.
  • Зайцева Т.В. Модель управления человеческими ресурсами организации // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2007. № 2.
  • Зайцева Т.В. 1-я международная летняя школа повышения квалификации преподавателей дисциплин государственного управления // Вопросы государственного и муниципального управления. 2007. № 4.
  • Зайцева Т.В. Риски реформирования государственной службы Российской Федерации // Вопросы государственного и муниципального управления. 2007. № 2-3 (в соавт.).
  • Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. М., 2006.
  • Зайцева Т.В. Реформа государственной службы Российской Федерации (2000–2003 г.) / Под ред. Д.А. Медведева. М., 2006.
  • Зайцева Т.В. О деятельности ассоциации школ и институтов по государственному управлению // Вестник Московского университета. Сер. 21. Управление (государство и общество). 2004. № 4.
  • Зайцева Т.В., Бекоева Д.Д. Тренинг в системе управления кадров. М., 2003.
  • Реформа государственной службы России: история попыток реформирования с 1992 по 2000 г. / Под ред. Т.В. Зайцевой. М., 2003.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика