Выпуск №13. Декабрь 2007 г.

Потенциал и возможности для человеческих ресурсов в Балтийском регионе

Ворончук Инесса

Профессор, Латвийский Университет, Латвия.

В статье ставится задача проанализировать процесс управления человеческими ресурсами и персоналом, а также изменения, происходящие в странах Балтии (особенно в Латвии). В статье обсуждаются те кадровые процессы в организациях, которые могут привести к эффективному управлению человеческими ресурсами, а также обеспечить эффективную управленческую службу для инициативных сотрудников. В статье также проводится SWOT анализ преимуществ и слабых сторон данного региона.

Ключевые слова

Человеческие ресурсы, управление человеческими ресурсами, страны Балтии, Латвия, эффективное управление, SWOT анализ.