Выпуски
2022 90 91 92      
2021 84 85 86 87 88 89
2020 78 79 80 81 82 83
2019 72 73 74 75 76 77
2018 66 67 68 69 70 71
2017 60 61 62 63 64 65
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку








Выпуск № 24. Сентябрь 2010 г.

Возможно ли построить эффективную систему управления организационными изменениями?

Панов Михаил Иванович

Доктор философских наук, профессор факультета государственного управления
МГУ имени М.В. Ломоносова.

Объектом внимания автора стала монография кандидата экономических наук Царенко А.С. «В поисках рецепта эффективных организационных изменений». Избранная тема, по мнению профессора М.И. Панова, крайне актуальна, а результаты исследования, в целом, имеют для современного российского менеджмента несомненную практическую значимость. Автор считает предпринятую в монографии попытку найти рецепт построения эффективной системы управления организационными изменениями вполне успешной. В рецензии представлен критический обзор высказанных в книге оригинальных предложений, при этом особый интерес вызывают: подход к классификации моделей изменений, процессная модель трансформации, методические находки в области эффективной реализации проектов организационных трансформаций.

Ключевые слова

Управление изменениями, организационная эффективность, реинжиниринг, модели изменений, планирование трансформаций, реализация изменений, трансформационная коммуникация.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика