Выпуск № 56. Июнь 2016 г.

Государственное управление процессами создания высокопроизводительных рабочих мест в отраслях ТЭК России

Гулиев Игбал Адиль оглы — кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник, Международный институт энергетической политики и дипломатии (МИЭП), МГИМО — Университет МИД России, Москва, РФ.
E-mail: guliyev@miep-mgimo.ru
SPIN-код РИНЦ: 6247-9993

Литвинюк Игорь Игоревич — аспирант, ведущий аналитик Центра стратегических исследований и геополитики в области энергетики, Международный институт энергетической политики и дипломатии (МИЭП), МГИМО — Университет МИД России, Москва, РФ.
E-mail: litvinyuk@miep-mgimo.ru
SPIN-код РИНЦ: 5587-3093

Процесс создания высокопроизводительных рабочих мест в топливно-энергетическом комплексе должен включать параметры эффективности использования трудовых ресурсов и учитывать лучшую мировую практику. Значительное отставание российских нефтяных компаний от мировых по уровню производительности труда свидетельствует о том, что российские предприятия еще не полностью используют резервы влияния персонала на эффективность как производственно-хозяйственной деятельности организации в целом, так и ее отдельных бизнес-секторов. Таким образом, существуют значительные резервы для дальнейшего повышения производительности труда на предприятиях ТЭК России.

В настоящей статье представлен обзор методологических аспектов оценки производительности труда, анализ релевантных статистических данных и государственной политики России и зарубежных стран в области содействия формированию высокопроизводительных рабочих мест на предприятиях ТЭК.

Ключевые слова

Топливно-энергетический комплекс, ТЭК, производительность труда, высокопроизводительные рабочие места, нефть, газ, уголь, электроэнергетика, Россия, зарубежные страны.