Выпуски
2017 60 61 62 63    
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Выпуск № 29. Декабрь 2011 г.

Социокультурный подход: этапы формирования и основные императивы

Белякова Юлия Леонидовна

Аспирант кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова.
E-mail: yulbelyakova@yandex.ru

В XXI веке в связи с повышением роли культуры в развитии общества, в том числе значимости социокультурной мотивации граждан вообще и персонала в частности, разработка проблематики социокультурного подхода и его прикладных аспектов приобретает особую актуальность. В статье проводится исследование генезиса понятия социокультурности и его основных императивов, анализируется ряд точек зрения ученых на социокультурный подход, составляется периодизация этапов его формирования. Социокультурный подход понимает общество как единство культуры и социальности, образуемых деятельностью человека. Социологическая теория исследует закономерности взаимодействия общества, личности и культуры, структурное функционирование и строение последней в связи с динамикой социальной структуры и развитием социальных институтов применительно к конкретно-историческим ситуациям и происходящим в них социокультурным изменениям. Каждый автор отражает различные аспекты социокультурного подхода, именно этот факт позволяет изучить всю многогранность данного подхода.

Ключевые слова

Социокультурный подход, культура, индивид, общество, деятельность, исторический контекст.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика