Выпуски
2017 60 61        
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Выпуск № 29. Декабрь 2011 г.

Возможности и ограничения применения традиционной технологии «Ключевые показатели эффективности»

Зорина Элина Олеговна

Аспирант кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова.
E-mail: linoki@yandex.ru

Статья подробно рассматривает возможности применения технологии «Ключевые показателей эффективности» руководителями высшего звена для решения стратегических задач управления компанией. Подчеркивается необходимость четкого понимания назначения данной методики и ее ограничений. Предлагается разработанная автором модель социальной технологии «Ключевые показатели эффективности».

Ключевые слова

Ключевые показатели эффективности, интегративный показатель удовлетворенности трудом, управление человеческими ресурсами.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика