Выпуски
2017 60 61 62 63 64  
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Выпуск № 40. Октябрь 2013 г.

Эффективный межкультурный коммуникационный менеджмент и менеджмент конфликтов в немецко-российском сотрудничестве. Некоторые выводы для частных и государственных предприятий в Российской Федерации

Бойерле Ирина Игоревна

Независимый исследователь, сертифицированный тренер и консультант по вопросам межкультурной коммуникации www.culturelink.de
E-mail: irina@baeuerle.info

В статье рассматриваются различные аспекты межкультурного коммуникационного менеджмента в частных и государственных предприятиях Российской Федерации. Особое внимание уделяется центральной теме межкультурной компетенции как основной составляющей менеджмента межкультурных конфликтов. Среди других вопросов, поднимаемых в статье: анализ основных факторов затрудняющих коммуникацию в русско-немецком сотрудничестве, определение конкретных средств преодоления барьеров межкультурной коммуникации на индивидуальном и организационном уровнях. Поиск ответов на эти вопросы осуществляется путем демонстрации взаимоcвязи между межкультурным коммуникационным менеджментом и менеджментом конфликтов, а также на основе анализа некоторых существенных факторов, способствующих появлению конфликтов и недоразумений в рамках русско-немецкого сотрудничества.

Ключевые слова

Немецко-российское сотрудничество, межкультурная компетенция, межкультурный менеджмент конфликтов, межкультурный тренинг, Германия.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика