Выпуски
2022 90 91 92      
2021 84 85 86 87 88 89
2020 78 79 80 81 82 83
2019 72 73 74 75 76 77
2018 66 67 68 69 70 71
2017 60 61 62 63 64 65
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку








Выпуск № 40. Октябрь 2013 г.

Эффективный межкультурный коммуникационный менеджмент и менеджмент конфликтов в немецко-российском сотрудничестве. Некоторые выводы для частных и государственных предприятий в Российской Федерации

Бойерле Ирина Игоревна

Независимый исследователь, сертифицированный тренер и консультант по вопросам межкультурной коммуникации www.culturelink.de
E-mail: irina@baeuerle.info

В статье рассматриваются различные аспекты межкультурного коммуникационного менеджмента в частных и государственных предприятиях Российской Федерации. Особое внимание уделяется центральной теме межкультурной компетенции как основной составляющей менеджмента межкультурных конфликтов. Среди других вопросов, поднимаемых в статье: анализ основных факторов затрудняющих коммуникацию в русско-немецком сотрудничестве, определение конкретных средств преодоления барьеров межкультурной коммуникации на индивидуальном и организационном уровнях. Поиск ответов на эти вопросы осуществляется путем демонстрации взаимоcвязи между межкультурным коммуникационным менеджментом и менеджментом конфликтов, а также на основе анализа некоторых существенных факторов, способствующих появлению конфликтов и недоразумений в рамках русско-немецкого сотрудничества.

Ключевые слова

Немецко-российское сотрудничество, межкультурная компетенция, межкультурный менеджмент конфликтов, межкультурный тренинг, Германия.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика