Выпуски
2017 60 61 62 63    
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Выпуск № 42. Февраль 2014 г.

Реформа государственной службы во Вьетнаме: постепенное развитие как путь к успеху

Нго Тхань Кан

Ph.D., Национальная Академия Государственного Управления, Ханой, Вьетнам.  
E-mail: hoangstd10@yahoo.com

За последние несколько десятилетий глобализация изменила экономическую и социальную жизнь Вьетнама до неузнаваемости. Существующая система  Государственной администрации и гражданская служба не вполне соответсвуют изменившейся обстановке.

Реформа гражданской службы продолжается уже больше десяти лет. Её главные цели: 1) создать демократичную, эффективную, современную администрацию и 2) подготовить новое поколение государственных служащих — образованных, эффективных и высокоморальных.

Предполагалось, что административная реформа позволит постепенно преобразовать устаревшую систему администрации в новую, динамичную и эффективную.

На практике реформа оказалась не столь эффективна. Успешному проведению реформы помешали существующие администрация и государственный аппарат. Анализ причин неудачного проведения реформы позволит в дальнейшем усоврешенствовать процесс реформирования администрации. Главный вывод, сделанный автором — для достижения успеха реформа должна проводится постепенно, шаг за шагом.

Административная реформа во Вьетнам продолжается. Следующий её этап опредлен Программой Административной Реформы 2011-2020. Основные цели и необходимые меры, обозначенные этой программой также рассмотренны в статье.

Ключевые слова

Вьетнам, государственная администрация, реформа, кадровые работники, гражданские служащие, гражданская служба.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика