Выпуск № 48. Февраль 2015 г.

Развитие парадигм корпоративного роста

Кудина Марианна Валерьевна — доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики инновационного развития, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ.
E-mail: Kudina@spa.msu.ru
SPIN-код РИНЦ: 5515-5825

Кузьмин Сергей Сергеевич — кандидат технических наук, докторант, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ.
E-mail: sskuzmin@gmail.com
SPIN-код РИНЦ: 9870-4072

Статья является продолжением исследования парадигм корпоративного роста, в котором были выделены три основные парадигмы роста — каузальная, результатов роста и процессная. Они обладают достаточными потенциалом для развития, общей чертой которого является возможность их использования для практической имплементации роста. На основании проведенного исследования выявлено, что в настоящее время идет становление интеграционной парадигмы роста, к которой относятся концепции, описывающие механизмы объединения фирм, прежде всего на основе эволюции франчайзинга, лицензирования, создания альянсов и совместных предприятий, других интеграционных процессов. Сделан вывод о перспективах развития и преимуществах интеграционной парадигмы корпоративного роста с точки зрения ее практической реализации.

Ключевые слова

Развитие теорий роста фирмы, интеграционные модели корпоративного роста, цели и задачи роста фирмы.