Выпуски
2017 60 61 62 63 64  
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Выпуск № 52. Октябрь 2015 г.

Формирование дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранной рабочей силы в регионах России

Васильева Александра Владимировна

Кандидат экономических наук, научный сотрудник, Институт экономики Уральского отделения РАН, Екатеринбург, РФ.
E-mail: sa840sha@mail.ru
SPIN-код РИНЦ: 7499-6169

Одним из последствий сильной дифференциации субъектов РФ по уровню социально-экономического развития является неравномерное распределение иностранной рабочей силы по ее территории. В результате проведения корреляционного анализа был сделан вывод, что мигрантов привлекают богатые регионы, в которых лучше развита торговля и услуги, выше доходы населения и цены на жилье, лучше ситуация на рынке труда. На основе проведения кластерного анализа все субъекты РФ были разбиты на четыре группы, характеризующиеся схожим набором факторов притяжения. Полученные результаты корреляционного и кластерного анализа доказывают, что в связи с сильной дифференциацией субъектов РФ по уровню их привлекательности для иностранной рабочей силы разработка российской миграционной политики для регионального уровня является экономически вызревшей мерой. Предоставление большей самостоятельности регионам в реализации моделей привлечения иностранной рабочей силы, соответствующей потребностям местного рынка труда, будет способствовать экономическому росту России. Для реализации положительного потенциала, заложенного в трудовой иммиграции, решения экономических задач инновационного развития и смягчения дисбалансов на региональных рынках труда предлагается введение нового дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранной рабочей силы как из стран с визовым, так и безвизовым режимом въезда в Россию.

Ключевые слова

Трудовая миграция, иностранная рабочая сила, миграционная политика, региональная политика, региональная дифференциация, корреляционный анализ, кластерный анализ.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика