Выпуски
2017 60 61 62      
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Выпуск №5. Май 2005 г.

Управление компетентностью государственных служащих: из опыта Сибирской академии государственной службы

Черняк Татьяна Владимировна

Кандидат социологических наук, доцент, кафедра управления персоналом, Сибирская академия государственной службы.

Среди основных принципов государственной службы Российской Федерации на сегодняшний день является компетентность и профессионализм государственных служащих. Автором исследования была проведена оценка системы управления компетентностью государственных служащих Управления труда и занятости населения администрации Новосибирской области в рамках реализации программы международного проекта NASPAA — NISPAcee «Внедрение альтернативных способов разрешения социальных конфликтов в практику деятельности государственных служащих».

Ключевые слова

Компетентность, профессионализм, государственные служащие, государственное управление.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика