Формирование инновационной модели культуры социального управления дистанционными трудовыми отношениями
Рыбакова Марина Владимировна, Ефимов Владимир Александрович
Рыбакова Марина Владимировна — доктор социологических наук, профессор, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ. E-mail:RybakovaMV2005@yandex.ru SPIN-код РИНЦ: 7920-0791
Ефимов Владимир Александрович — соискатель, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ. E-mail:Efimov-007@yandex.ru SPIN-код РИНЦ: 2424-9770
В статье рассматриваются особенности культуры управления дистанционными трудовыми отношениями. Обоснована необходимость поиска новых подходов к управлению. Предложена инновационная модель культуры управления.
Ключевые слова
Дистанционные трудовые отношения, культура социального управления, дистанционная занятость, инновационная модель.