Выпуски
2017 60 61 62 63 64  
2016 54 55 56 57 58 59
2015 48 49 50 51 52 53
2014 42 43 44 45 46 47
2013 36 37 38 39 40 41
2012 30 31 32 33 34 35
2011 26 27 28 29    
2010 22 23 24 25    
2009 18 19 20 21    
2008 14 15 16 17    
Новости
Отправить статью
Подписаться на рассылку






Выпуск № 63. Август 2017 г.

Комплексная оценка нереализованного трудового потенциала регионов России

Чекмарева Елена Андреевна, Россошанский Александр Игоревич

Чекмарева Елена Андреевна — кандидат экономических наук, научный сотрудник, Институт социально-экономического развития территорий РАН, Вологда, РФ.
E-mail: miteneva@inbox.ru
SPIN-код РИНЦ: 1545-9881

Россошанский Александр Игоревич — младший научный сотрудник, Институт социально-экономического развития территорий РАН, Вологда, РФ.
E-mail: alexanderrossy@mail.ru 
SPIN-код РИНЦ: 8099-8434

В статье предлагается методика комплексной трёхсторонней оценки нереализованного трудового потенциала российских регионов в абсолютном (чел.), относительном (в процентах от трудового потенциала) и индексном выражении. В состав нереализованного трудового потенциала предлагается включать все три группы незанятого населения: 1) безработные, 2) экономически неактивное население, выразившее желание работать (потенциальная рабочая сила — в терминологии МОТ); 3) экономически неактивное население, не желающее работать. При этом среди лиц, не входящих в состав рабочей силы в трудоспособном возрасте, выделяются и анализируются шесть категорий, различающихся по степени возможного вовлечения в экономику регионов: 1) обучающиеся дневной формы обучения, 2) пенсионеры, 3) лица, ведущие домашнее хозяйство и 4) другие, не выразившие желание работать, а также 5) те, кто выразили желание работать, ищут работу, но не готовы приступить и 6) те, кто выразили желание работать, но не ищут работу. Научная новизна авторского подхода заключается в учёте этих категорий при вычислении индекса нереализованного трудового потенциала с разными весами, отражающими степень готовности к включению в трудовую деятельность. Экономический смысл предлагаемого индекса состоит в том, что он отражает долю населения в трудоспособном возрасте, которое не занято трудовой деятельностью, но с высокой вероятностью может быть в неё вовлечено при создании необходимых условий. В статье подробно описан пошаговый алгоритм предлагаемой методики и приведены результаты её апробации.

Ключевые слова

Трудовой потенциал, реализация трудового потенциала, нереализованный трудовой потенциал, методика оценки, регион.

Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71
Copyright © 2003–2015 ФГУ МГУ
Яндекс.Метрика