 |
 |
|
Выпуск № 63. Август 2017 г.Управление изменениями как профессия Царенко Андрей Сергеевич
Кандидат экономических наук, доцент, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ. В статье рассматривается тенденция формализации процессов и процедур управления изменениями, улучшения и развития организации. Выявлена практика создания штатных должностей специалистов в сфере управления изменениями, разработки специализированных программ управленческого образования, нацеленных на формирование компетенций в сфере организационной динамики. Предпринята попытка уточнения профиля компетенций специалиста в сфере управления организационными изменениями.
Управление изменениями, управление развитием, инновации, организационные трансформации, управление инновациями, организационная динамика, управленческое образование, управление по компетенциям, управленческие компетенции. Комментарии:
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.
|