Выпуск № 82. Октябрь 2020 г.

О формировании человеческого капитала на разных этапах социально-экономического развития

Глазьев Сергей Юрьевич — академик РАН, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой теории и методологии государственного и муниципального управления, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ.
E-mail: Glazyev@spa.msu.ru
SPIN-код РИНЦ: 4922-6019

Воронов Александр Сергеевич — кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики инновационного развития, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ.
E-mail: voronov@spa.msu.ru
SPIN-код РИНЦ: 4606-5045
ORCID ID: 0000-0003-0058-9217 

Леонтьева Лидия Сергеевна — доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры регионального и муниципального управления, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ.
E-mail: leontieva@spa.msu.ru
SPIN-код РИНЦ: 6508-6503

Орлова Любовь Николаевна — доктор экономических наук, доцент, профессор департамента экономической безопасности и управления рисками, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, РФ.
E-mail: lnorlova@fa.ru
SPIN-код РИНЦ: 5071-9120
ORCID ID: 0000-0002-8144-4900

Сухарева Мария Алексеевна — стажер-исследователь кафедры экономики инновационного развития, факультет государственного управления, МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, РФ.
E-mail: suharevama@spa.msu.ru
SPIN-код РИНЦ: 8497-1283

Представленная статья является развитием исследования, посвященного измерению человеческого капитала в условиях структурных изменений в экономике. Целью исследования является определение взаимосвязи развития человеческого капитала со структурными изменениями в мировой экономике. Она достигается на основе интеграции существующих мультидисциплинарных подходов к оценке человеческого капитала и формирования системы параметров, позволяющих оценить состояние национального человеческого капитала в системе реально существующих и перспективно развивающихся мирохозяйственных и технологических укладов. Для достижения цели решены следующие задачи: выделены основные классификационные признаки, определяющие особенности развития и использования человеческого капитала в разных технологических и мирохозяйственных укладах; составлена комплексная матрица параметров, определяющих состояние человеческого капитала в мирохозяйственных и технологических укладах; рассмотрено отражение процессов формирования человеческого капитала в стратегических планах развития национальной экономики. Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе формирования и использования человеческого капитала на разных этапах развития экономики, соответствующих развитию технологических и мирохозяйственных укладов. Основные результаты заключаются в разработке параметрического базиса для построения модели оценки человеческого капитала на современном этапе развития. Область применения полученных результатов определяется возможностями включения основных параметров человеческого капитала в стратегические планы социально-экономического развития и повышения конкурентоспособности национальной экономики. Предлагаемый авторами подход позволяет выявить и развить/нарастить/трансформировать ресурсный потенциал институционального развития национальной экономики как управляемой макросистемы формирования адекватного уровня развития человеческого капитала.

Ключевые слова

Человеческий капитал, технологические уклады, мирохозяйственные уклады, конкурентоспособность, ресурс развития, интеллект, структурные изменения, управление изменениями.

DOI: 10.24411/2070-1381-2020-10096